SU PLAN DE SERVICIOS LEGALES

Si respondió que “sí” a cualquiera de estas preguntas, aquí tiene otra pregunta.

¿Sabe que su sindicato negoció en nombre de muchos de sus miembros un Plan de Servicios Legales que puede darle a usted acceso a un abogado de calidad a un costo mínimo o sin cargo para usted?

Todos los miembros de tiempo completo y tiempo parcial, sus cónyuges e hijos dependientes tienen derecho a los beneficios legales que ofrece el Plan de Servicios Legales del Fondo de Beneficios Local 338 si están cubiertos por un convenio de negociación colectiva según el cual su empleador tiene la obligación de hacer aportaciones al Fondo de Beneficios Local 338. Un empleado de tiempo completo pasa a ser elegible para recibir beneficios legales después de seis meses de participación en el Fondo y un empleado de tiempo parcial después de 12 meses. Hay más de una docena de áreas legales distintas en donde hay servicios disponibles hasta un máximo de 30 horas por año calendario. Para estar cubierto por el Plan, los servicios legales deben ser prestados por las firmas legales que contrata el Fondo para brindar los beneficios.

 

ENTRE LOS SERVICIOS LEGALES CUBIERTOS SE CUENTAN:

 

1. Asesoría legal, investigación, consulta y preparación y evaluación de documentos;
2. Redacción y firma de testamentos, poderes notariales y convenios fiduciarios;
3. Validación de testamentos y administración de sucesiones;
4. Divorcios sin objeciones, separaciones y anulaciones, además de adopciones sin objeciones y procesos para cambio de nombre;
5. Compra, venta, refinanciamiento o transferencia familiar del título de la residencia de un participante;
6. Demandas judiciales en su contra por procesos de alquiler y expulsión;
7. Bancarrota personal voluntaria;
8. Representación o defensa en litigios civiles (excluyendo Reclamos de menor cuantía, casos de honorarios contingentes o asuntos cubiertos por seguros);
9. Revisión de contratos de crédito de tiendas y consumo;
10. Y mucho más…

A medida que el mundo se hace cada vez más complejo, la Ley nos afecta a todos. Concede derechos, pero también impone responsabilidades. En algún momento, todos necesitaremos los servicios de un abogado. Su Sindicato negoció para obtener el beneficio de servicios legales y los Fiduciarios instituyeron el Plan Legal porque consideran que protegerá y promoverá los derechos legales y los intereses de los miembros del Sindicato Local 338 y sus familias, que le facilitará el acceso a abogados de calidad, y que hará más asequible económicamente la asesoría y representación legales. Le alentamos a aprovechar bien su Plan Legal siempre que tenga un asunto judicial cubierto.

Si vive en la ciudad de Nueva York, Upstate Nueva York o Nueva Jersey, llame a: Friedman & Wolf al (212) 354-4500 y Si vive en los Condados de Nassau o Suffolk, llame a: Fusco, Brandenstein & Rada al (516) 496-0400